Passer au contenu de la page principale

OB 6 Trust and Forgiveness

Mon statut pour la session

Quoi:
Quand:
1:00 PM, Lundi 5 Juin 2023 EDT (1 heure 15 minutes)
Où:
Ted Rogers School of Management - 1-119: Cape Breton University room
Thèmes:
Divisional sessionorganizational behaviour

Organizational Behaviour / Comportement organisationnel (OB)

Chair/Président: Hakan Ozcelik (California State University Sacramento)

 “It’s all about Trust!” The Effect of Servant Leadership on Firefighters' Performance and Health: A Multilevel and Multisource Study Author(s)/Auteur(s): Anthony Perrier (TBS Education), Assâad El Akremi (University of Toulouse Capitole), Caroline Manville (University of Toulouse Capitole) & Mathieu Molines (Ecole Superieure du Commerce Exterieur) 

'I Forgive You, but I Still Resent You': Inauthentic Forgiveness in the Workplace Author(s)/Auteur(s): Jane O'Reilly (University of Ottawa) & Lukas Neville (University of Manitoba) 

Beyond “I Trust You to do What’s Right”: Understanding When and How Signaled Trust Mitigates Dishonest Behaviour in the Workplace Author(s)/Auteur(s): Caitlin Belfiore (Toronto Metropolitan University Ted Rogers School of Management)

 Ethical Decision-Making in Organizations: A Systematic Review of the Current Literature Author(s)/Auteur(s): Megan Herrewynen (Toronto Metropolitan University)

Mon statut pour la session

Évaluer

Detail de session
Pour chaque session, permet aux participants d'écrire un court texte de feedback qui sera envoyé à l'organisateur. Ce texte n'est pas envoyé aux présentateurs.
Une fois activée, vous pouvez choisir d'afficher la liste des participants pour chaque session. Seuls les participants ayant accepté de rendre leur profil public seront affichés.
Activez cette option pour afficher la liste des participants sur la page de cette session. Ce paramètre s'applique uniquement à cette session.

Les modifications effectuées ici affecteront toutes les pages de détails des sessions sauf indication contraire