Présidente de séance / animation : Justine Meunier, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de SherbrookeRachael Cayley, University of Toronto  Simultaneous translation

Présidente de séance / animation : Elaine Mosconi, professeure titulaire, École de gestion, Université de Sherbrooke Des universitaires chevronnés communiqueront avec les participants et les encadreront pour discuter de leur parcours académique et de leurs aspirations professionnelles.   

Chair/Président: Vishwanath Baba (McMaster University)Cet atelier explorera les mécanismes qui rendent un article de recherche intéressant pour son public du point de vue d’un éditeur. Inscrit dans une théorie des affaires, il se concentrera sur ce qui rend les études du domaine des sciences administratives influentes. Il présentera un cadre permettant de combiner plusieurs attributs d’une recherche influente et fournira un modèle pour produire des recherches convainca...

Président de séance / animation : Sofiane Baba, professeur agrégé, École de gestion, Université de Sherbrooke  Un panel de rédacteurs en chef de revues universitaires d’intérêt disciplinaire discutera des stratégies permettant de publier avec succès ses recherches. Les questions courantes liées au processus d'évaluation et aux attentes des revues universitaires feront partie des sujets abordés dans ce panel.  &nbsp...

Chair/Président: Mahbubul Alam (Algoma University)  Balancing Between Work, Family and Life Roles: The Role of Task SignificanceAuthor(s)/Auteur(s): Mahbubul Alam (Algoma University) Why Wouldn’t it Work? Understanding Employees’ Resistance Towards Diversity TrainingAuthor(s)/Auteur(s): Yiyou Guo (University of Ottawa) & Jane O'Reilly (University of Ottawa) Work From ...

Président de séance / animation : Audrée Bethsa Camille, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de Sherbrooke Ce panel comprendra des doctorants ayant intégré le marché du travail. Les échanges porteront sur la perception des organisations industrielles à l’égard des candidats titulaires d’un doctorat et sur les stratégies pour tirer le meilleur parti des compétences transversales acquises lors de ses études doctorales d...

Chair/Président: Melanie Robinson (HEC Montreal) Publishing Management Research and Instructional Innovation Articles: A Workshop with the Journal of Management EducationAuthor(s)/Auteur(s): Melanie Robinson (HEC Montreal) Au cours de cet atelier de 75 minutes, un membre de l'équipe éditoriale du Journal of Management Education (JME) présentera la revue et les...

Chair/Président: Mirit Grabarski (Lakehead University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATION Voice Behavior in Employee-Customer Settings: An Integrative Model of Strategic Framing and ResonanceAuthor(s)/Auteur(s): Audrey Bélanger (HEC Montreal) & Jean-François Harvey (HEC Montreal) Taking A Positive Organizational Scholarship Approach To Organizational Change: A Systematic ReviewAuthor...

Chair/Président: Kirsten Robertson (University of the Fraser Valley)  (I Can’t Get No) Satisfaction? The effect of servant leadership on firefighters’ global satisfaction – A social identity approachAuthor(s)/Auteur(s): Anthony Perrier (TBS Education), Mathieu Molines (INSEEC - Campus de Bordeaux) & Assâad El Akremi (Universite Toulouse Capitole) The Search for Competitive Advantage: How does Gen Z fit i...

Chair/Président: Manal Chakra (University of Ottawa)  Getting Away ‘Scott’ (but not Susan) Free: The Effects of Safety-Related Abusive Supervision and Supervisor Gender on Follower Attributions and Safety OutcomesAuthor(s)/Auteur(s): John Fiset (Saint Mary's University) & Alyson Byrne (Memorial University of Newfoundland) A Replicability Issue: Construct Drift of Abusive SupervisionAuthor(s)/Au...

Division ChairMirit Grabarskimgrabars@lakeheadu.caLakehead UniversityDivisional EditorKirsten RobertsonKirsten.Robertson@ufv.caUniversity of the Fraser ValleyProgram CoordinatorSadia Jahanzebsjahanzeb@brocku.caBrock University