Ghazale Shoghaliniri
Sessions auxquelles Ghazale Shoghaliniri assiste
Samedi 1 Juin, 2024
Président de séance / animation : Sofiane Baba, professeur agrégé, École de gestion, Université de Sherbrooke Un panel de rédacteurs en chef de revues universitaires d’intérêt disciplinaire discutera des stratégies permettant de publier avec succès ses recherches. Les questions courantes liées au processus d'évaluation et aux attentes des revues universitaires feront partie des sujets abordés dans ce panel. &nbsp...
Chair/Président: Mahbubul Alam (Algoma University) Balancing Between Work, Family and Life Roles: The Role of Task SignificanceAuthor(s)/Auteur(s): Mahbubul Alam (Algoma University) Why Wouldn’t it Work? Understanding Employees’ Resistance Towards Diversity TrainingAuthor(s)/Auteur(s): Yiyou Guo (University of Ottawa) & Jane O'Reilly (University of Ottawa) Work From ...
Dimanche 2 Juin, 2024
Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U) Lost in Perception: The Influence of Cultural Values on Global Virtual Team Member Evaluations of Team FunctioningAuthor(s)/Auteur(s): A.J. Corner (University of Ottawa), Ghazale Shoghaliniri (University of Ottawa), Lyonel Laulié (Universidad de Chile), Leigh Anne Liu (Georgia State University) & Vasyl Taras (UNC Greensboro) Square peg in a round hole: ho...
Chair/Président: Katelynn Carter-Rogers (St. Francis Xavier University) Racial Diversity and the Construction of Affirmative Action Preferences: a US-Brazil Comparative Historical AnalysisAuthor(s)/Auteur(s): Guilherme Azevedo (Audencia Business School) & Camilla Quental (New York University Abu Dhabi) The role of gender: An exploratory analysis of manosphere influencers and the #tradwives movement
*Veuillez lire les articles suggérés avant de participer à cette séance*Moderator/Modérateur: Viktoriya Voloshyna & Iryna Kalynychenko (York University) How to read and understand qualitative articles based on grounded theory: A story within the text?Author(s)/Auteur(s): Viktoriya Voloshyna (Thompson Rivers University) & Iryna Kalynychenko (York University)
Chair/Président: Mirit Grabarski (Lakehead University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATION Voice Behavior in Employee-Customer Settings: An Integrative Model of Strategic Framing and ResonanceAuthor(s)/Auteur(s): Audrey Bélanger (HEC Montreal) & Jean-François Harvey (HEC Montreal) Taking A Positive Organizational Scholarship Approach To Organizational Change: A Systematic ReviewAuthor...
* Une courte reunion de division suivie d'un souper sera tenue à la fin de cette session Chair/Président: Ibrahima I I Diallo (Universite de Sherbrooke) Discussant/Discutant: Leonor Perez (Universidad Santo Tomas), Alexandre Savoie-Comeau (Universite de Moncton) & Samaneh Mohebalizadeh (The University of Memphis Fogelman College of Business and Economics)
Chair/Président: Yoojin Lee (McGill University) From Rational to Relational: Bridging between Indigenous Worldviews and Management/Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Kai Lamertz (Athabasca University) & François Bastien (University of Victoria) Degrowth and Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Angelique Slade Shantz (University of Alberta School of Business), Niki Khorasani (Universi...
Chair/Président: Kirsten Robertson (University of the Fraser Valley) (I Can’t Get No) Satisfaction? The effect of servant leadership on firefighters’ global satisfaction – A social identity approachAuthor(s)/Auteur(s): Anthony Perrier (TBS Education), Mathieu Molines (INSEEC - Campus de Bordeaux) & Assâad El Akremi (Universite Toulouse Capitole) The Search for Competitive Advantage: How does Gen Z fit i...
À l'ASAC 2024, le dimanche 2 juin est la soirée sociale désignée permettant aux membres de la division de se connecter et de socialiser pendant leur temps libre. Certaines équipes divisionnaires peuvent planifier des activités de groupe ou des activités sociales. Nous leur avons demandé de partager leurs projets