Passer au contenu de la page principale

HR 2 Rétention des talents, performance et satisfaction des employés

Mon statut pour la session

Quand:
1:00 PM, Samedi 1 Juin 2024 (1 heure 15 minutes)
Où:
Université de Sherbrooke Campus de Longueuil - 4600 - Salle commanditée par Mount Royal Bissett School of Business
Thèmes:
HRhuman resources
HR Parallel session

 

Chair/Président: Tina Sharifi (York University)
 


 

Telecommuting Adoption and Employee Satisfaction:A Naturally Occurring Quasi-Experiment

Author(s)/Auteur(s): Jean Frantz Ricardeau Registre (Universite de Montreal Faculte des Arts et des Sciences), Victor Haines (Universite de Montreal Faculte des Arts et des Sciences) & Soufyane Frimousse (Université corsica)


 

Entre adéquation et décalage : la rétention des talents au sein des entrepries occidentales implantées au Vietnam

Author(s)/Auteur(s): Anne-Marie Côté (Université Laval) & Zhan Su (Université Laval)


 

The Effect of Psychological Contracts on Employee Performance: The Mediating Role of Employee Well-being

Author(s)/Auteur(s): MOHAMMAD AHSHANULLAH (York University)


 

The Effect of Disclosure of Female Predominant Conditions on Workplace Performance

Author(s)/Auteur(s): Alana Bell (University of South Alabama) & Marlee Mercer (York University)

Mon statut pour la session

Évaluer

Detail de session
Pour chaque session, permet aux participants d'écrire un court texte de feedback qui sera envoyé à l'organisateur. Ce texte n'est pas envoyé aux présentateurs.
Une fois activée, vous pouvez choisir d'afficher la liste des participants pour chaque session. Seuls les participants ayant accepté de rendre leur profil public seront affichés.
Activez cette option pour afficher la liste des participants sur la page de cette session. Ce paramètre s'applique uniquement à cette session.

Les modifications effectuées ici affecteront toutes les pages de détails des sessions sauf indication contraire