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Travor C. Brown

2025 ASAC FELLOW
Memorial University of Newfoundland
faculty of business
1

Sessions auxquelles Travor C. Brown assiste

Dimanche 18 Mai, 2025

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
8:30 AM
8:30 AM - 9:45 AM | 1 heure 15 minutes
healthcare managementHealth Care Management

Chair/Président: Grace Liu (York University )Like Pulling Teeth? Negotiating Professional Relationships Amidst Technological ChangeAuthor(s)/Auteur(s): Trisha Kumar (University of Ottawa) & Kirsten Robertson (Brock University)The Lasting Impact of Systemic Inequalities on Immigrant Healthcare Professionals in Canada: Career Progression, Well-being, and Workforce IntegrationAuthor(s)/Auteur(s): Cyril Fahmy Wasef (MacEwan University)

10:00 AM
10:00 AM - 11:15 AM | 1 heure 15 minutes
human resourcesHR

Chair/Président:Hossein Hakimpour (Fairleigh Dickinson University)  Systematic Literature Review on Artificial Intelligence Applications in Performance Management: Opportunities and ChallengesAuthor(s)/Auteur(s): Hossein Hakimpour (Fairleigh Dickinson University)The Role of Social Media in Employee Recruitment: A Systematic Literature Review

11:30 AM
11:30 AM - 12:45 PM | 1 heure 15 minutes
Divisional speakerOSSTRstrategyorganizational studiesHYBRIDhybrid sessionVIRTUAL

Charlene Zietsma est une chercheuse organisationnelle canadienne hautement accomplie et reconnue. Elle est titulaire de la chaire Max McGraw d'entreprise durable à la SEAS et à la Ross School of Business. Elle a précédemment occupé des postes à l'Université d'État de Pennsylvanie, à l'Université York (Toronto), à l'Université Western et à l'Université de Victoria. Elle est chercheuse internationale au Centre for Corporate Reputation de l'Université d'Oxford et a obtenu son doctorat à l'Univer...

11:30 AM - 12:45 PM | 1 heure 15 minutes
OBorganizational behaviour

Chair/Président: Kirsten Robertson (Brock University)Perspectives on Diversity Training: Exploring How Individual Attitudes Affect Diversity TrainingAuthor(s)/Auteur(s): Yiyou Guo (University of Ottawa) & Jane O'Reilly (University of Ottawa)Developing Police Field Training: An Appreciative Inquiry ApproachAuthor(s)/Auteur(s): Mirit Grabarski (Lakehead University) & Hina Kalyal (Huron University College)Songs in the Key of ChatGPT: The Imp...

12:45 PM
12:45 PM - 2:15 PM | 1 heure 30 minutes
Conference wide

Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba 

Sponsorisé par:
7:00 PM
7:00 PM - 9:00 PM | 2 heures
OBHRGDOgender and diversity in organizationsorganizational behaviourhuman resourcesInformal Social

Retrouvez les membres des divisions OB, HR et GDO à 7pm dimanche au restaurant the Bauer Kitchen : The Bauer Kitchen | Home

Lundi 19 Mai, 2025

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
8:30 AM
8:30 AM - 9:45 AM | 1 heure 15 minutes
human resourcesHR

Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U)Multiple Commitments and Personality Across TimeAuthor(s)/Auteur(s): Thomas Stone (Oklahoma State U), Jessica Good (Athabasca University Faculty of Business) & Brooke Oldfin (Athabasca University Faculty of Business)Post-Exodus Labour Market Realities: Ukrainian Refugees and Employment SegmentationAuthor(s)/Auteur(s): Nita Chhinzer (University of Guelph), Anna Didenko (Nacional'nij univers...

10:00 AM
10:00 AM - 11:15 AM | 1 heure 15 minutes
Divisional speakerGDOOBHRgender and diversity in organizationsorganizational behaviourhuman resourcesVIRTUALHYBRIDhybrid session

*Cet événement est sponsorisé gracieusement par Memorial UniversityRelier la recherche et la pratique grâce à l'analyse RH : Renforcer les capacités fondées sur des données probantes (présentation en anglais) Intervenante : Dr Wendy Carroll, professeure agrégée en gestion, Université Saint Mary’sRÉSUMÉ :Dre Wendy Carroll nous invite à repenser la manière dont la recherche peut influencer plus efficacement les prati...

11:30 AM
11:30 AM - 12:45 PM | 1 heure 15 minutes
gender and diversity in organizationsGDO

Chair/Président: Mirit Grabarski (Lakehead University)Male Allyship for Women's Inclusion in Organizations: A Systematic ReviewAuthor(s)/Auteur(s): Sohana Siddiqua (Memorial University of Newfoundland) & Travor Brown (Memorial University of Newfoundland)Exploring Career Decision-Making in the C-Suite: A Qualitative Study of Critical Career Decisions of Executive WomenAuthor(s)/Auteur(s): Christina Gattuso (Concordia University), Kathlee...

1:15 PM
1:15 PM - 2:45 PM | 1 heure 30 minutes
Conference wideHYBRIDVIRTUAL

En tant que membres de notre association, vous êtes tous invités à une brève présentation des réalisations de l'année dernière et des développements futurs de l'ASAC. Les participants seront invités à voter pour les postes vacants des membres du conseil d'administration et pour d'autres décisions si nécessaire. NOUVEAU ! No...