Defining your academic identity & teaching philosophy (i.e., personal statement and research agenda), academic career guidance, tips for academic job applications & CV, interview preparations and hiring steps

This session offers practical guidance for reviewing academic papers for conferences and journals. Participants will learn how to structure constructive reviews, apply evaluation criteria effectively, and balance critical rigor with developmental feedback. We will also discuss the responsibilities and ethics of peer review, the differences between conference and journal reviewing, and how serving as a reviewer can strengthen yo...

Ce PDW est ouvert à tous les participants Organisé parDr. Jody-lynn RebekDr. Kira CooperLes organisations ont besoin de leaders qui favorisent des environnements où les individus et les équipes s'épanouissent. Nhat Hanh a dit : « Lorsque vous plantez de la laitue, si elle ne pous...

Cette discussion abordera des sujets tels que les fondamentaux des compétences pédagogiques universitaires, la classe inclusive, les opportunités d'apprentissage en tant qu'AT/instructeur, l'IA en tant qu'éducateur, l'intégration des PRME/SDG dans votre programme de cours, etc.

Apprenez auprès des meilleurs chercheurs, instructeurs et agents de liaison de l'industrie sur l'innovation, l'entrepreneuriat, les startups, les opportunités de carrière non universitaires, la carrière de recherche dans l'industrie, etc.

Atelier de perfectionnement professionnel (APP) - Division des ressources humaines et Division du comportement organisationnel Les premières années d'un poste menant à la permanence présentent des défis uniques pour les professeurs débutants qui cherchent à s'imposer dans le milieu universitaire. Concilier les exigences de l'enseignement, de la recherche et du service tout en développant une identité universitaire peut sembler insurmontable, surtout dans le...

Chair/Président: Saima Naseer (Brock University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONRelationships At Work: The Role of Advice and Friendship Ties in Predicting Workplace AggressionAuthor(s)/Auteur(s): Hamsa Gururaj (Bishop's University) & Aaron Schat (McMaster University DeGroote School of Business)Remedial voice and targets’ workplace interpersonal deviance: The roles of rumination and perpetrator powerAuthor(s)/Auteur(s): Mercy Oyet...

Chair/Président:Hossein Hakimpour (Fairleigh Dickinson University)  Systematic Literature Review on Artificial Intelligence Applications in Performance Management: Opportunities and ChallengesAuthor(s)/Auteur(s): Hossein Hakimpour (Fairleigh Dickinson University)The Role of Social Media in Employee Recruitment: A Systematic Literature Review