Theresa Au
Sessions auxquelles Theresa Au assiste
Mercredi 14 Mai, 2025
Chair/Président: Samer KobrossyOpportunities and Challenges in Blockchain-Based Healthcare, Industry, and ServicesAuthor(s)/Auteur(s): Dexter M. Montecillo (Cape Breton University) & Md Anisul Islam (Cape Breton University)Understanding the Use of Artificial Intelligence across Various Sectors: A Comparative AnalysisAuthor(s)/Auteur(s): Samer Kobrossy (University of Niagara Falls Canada), Sana Mumtaz (University of Niagara Falls Canada)...
Chair/Président: Xiaoying Wang Bridging the Gap: Integrating Indigenous Perspectives into ESG Practices and Shareholder Activism in CanadaAuthor(s)/Auteur(s): Julie Bernard (University of Waterloo Faculty of Environment) & Diane-Laure Arjaliès (Western University Ivey Business School)How Can Alternative Organizations Resist Degeneration: Evidence from a Non-Profit Multistakeholder Food Co-opAuthor(s)/Auteur(s): Mojtaba M. Shourk...
Dimanche 18 Mai, 2025
Venez saluer vos collègues participants à la conférence et savourez notre petit-déjeuner chaud avec un large choix d'options sucrées, salées et santé.
Chair: Nadège Levallet Exploring the Impact of Algorithm Aversion on Decision Quality in Volatile Markets: a Natural ExperimentAuthor(s)/Auteur(s): Fateme Kiaei Alamdari (HEC Montreal)An Analysis of the Organizational Justice Challenges in Online Gig PlatformsAuthor(s)/Auteur(s): Louise Dejonghe (Universite Laval) & Assia Lasfer (Universite Laval)Strategic Ethical Innovation: Paving the Path for the Use of Generative AIAuthor(s...
Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)Dual Expectations and Dual Penalties: How Redesigned Ideal Worker Images Constrain Women in Male-Dominated OccupationsAuthor(s)/Auteur(s): Qingyi Zhu (University of Ottawa)I Didn’t Know it was a Thing Either: Women Engineers’ Experience of Suffering in the WorkplaceAuthor(s)/Auteur(s): Ann-Louise Howard (Concordia University) & Gwyneth Edwards (HEC Montreal)The Human Touch: An...
Chair/Président: Katelynn Carter-Rogers (St. Francis Xavier University)Gender Pay Disparities: Law vs. Reality in the Construction IndustryAuthor(s)/Auteur(s): Harnoor Grewal (MacEwan University)Effectiveness of Using NamePrism to Identify EthnicitiesAuthor(s)/Auteur(s): Aya Madi (University of Windsor) & EAHAB ELSAID (University of Windsor)A Fairness Paradox: Are Overall Fairness Perceptions Assoicated with Lower Support for...
Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba
Rejoignez nous pour assister aux présentations des auteurs sélectionnés pour leur excellent travail, qui présenteront leur projet d'article en quelques minutes seulement! Donnez votre opinion et votez pour le meilleur papier et le meilleur étudiant qui obtiendront chacun une bourse!
