Passer au contenu de la page principale

GDO 1 - Gender Disparities and Experiences

Mon statut pour la session

Quoi:
Plenary Session
Quand:
10:00 AM, Dimanche 18 Mai 2025 (1 heure 15 minutes)
Pauses:
Pause café   11:15 AM à 11:30 AM (15 minutes)
Où:
University of Waterloo - 1108 School of Accounting and Finance (SAF)
Thèmes:
GDOgender and diversity in organizations
Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)


Dual Expectations and Dual Penalties: How Redesigned Ideal Worker Images Constrain Women in Male-Dominated Occupations

Author(s)/Auteur(s): Qingyi Zhu (University of Ottawa)


I Didn’t Know it was a Thing Either: Women Engineers’ Experience of Suffering in the Workplace

Author(s)/Auteur(s): Ann-Louise Howard (Concordia University) & Gwyneth Edwards (HEC Montreal)


The Human Touch: An Online Exploration of Menopause in the Workplace

Author(s)/Auteur(s): Mirit Grabarski (Lakehead University), Marlee Mercer (York University), Martin Morales (Lakehead University), Tina Sharifi (York University) & Maria Mouratidou (University of Cumbria Institute of Business Industry and Leadership)


Generative AI in Case Development and Pedagogy: Exploring Gender Representations in AI-Generated Business Cases

Author(s)/Auteur(s): Tasnuva Chaudhury (University of Northern British Columbia), Rosemary McGowan (Wilfrid Laurier University) & Wendy Carroll (Saint Mary's University)

Mon statut pour la session

Évaluer

Detail de session
Pour chaque session, permet aux participants d'écrire un court texte de feedback qui sera envoyé à l'organisateur. Ce texte n'est pas envoyé aux présentateurs.
Une fois activée, vous pouvez choisir d'afficher la liste des participants pour chaque session. Seuls les participants ayant accepté de rendre leur profil public seront affichés.
Activez cette option pour afficher la liste des participants sur la page de cette session. Ce paramètre s'applique uniquement à cette session.

Les modifications effectuées ici affecteront toutes les pages de détails des sessions sauf indication contraire