GDO 4 - Employment Interviews, Bias, and Intersectional Lens

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Quoi:
Plenary Session
Quand:
2:15 PM, Lundi 19 Mai 2025 (1 heure 15 minutes)
Pauses:
Pause café   03:30 PM à 03:45 PM (15 minutes)
Où:
University of Waterloo - 1108 School of Accounting and Finance (SAF)
Thèmes:
gender and diversity in organizationsGDO
Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)


Self-promotion and Gender in Employment Interviews: Does Dominance Make a Difference?

Author(s)/Auteur(s): Simonne Mastrella (University of Guelph), Deborah Powell (University of Guelph), Rahul Patel (University of Guelph) & Jeffrey Spence (University of Guelph)


Gender, Diversity and Discrimination in the Workplace: An Intersectional Lens

Author(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropolitan University), Alyssa Saiphoo (Toronto Metropolitan University), Tamara Thermitus (Toronto Metropolitan University) & Tomke Augustin (Toronto Metropolitan University)


Under the Veil: Bias in the Recruitment Process for Muslim Women

Author(s)/Auteur(s): Zeinab Awada (MacEwan University)

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