Please take the time to join us for the ASAC Annual General Meeting. This is one of the most important meetings of the year, where you as a member have an opportunity to contribute to the on-going smooth operation of the organization.

A Colloquium to Help Canadian Business Schools Become More Hospitable to Indigenous Research and ResearchersThis full day, immersive colloquium will start with four hour-long sessions on selected Indigenous research topics: Self-location (Teddy Carter), cultural safety (Alex M. McComber), conversational methodologies (...

Moderator/Modérateur: Jane Gravill (Conestoga College)   DNL: Innovative Sustainable SolutionsAuthor(s)/Auteur(s): Jane Gravill (Conestoga College) & Homeira Ekhtari (Conestoga College) Navigating Change: Strategic Decision-Making for Meals on WheelsAuthor(s)/Auteur(s): Theresa Chika-James (MacEwan University) & Mercy Oyet (University of New Brunswick) 

Chair/Président: Marlee Mercer (York University)  Caring HRM Practices in Social EnterpriseAuthor(s)/Auteur(s): Scott Rankin (Thompson Rivers University), Melanie Reed (Thompson Rivers University) & Salvador Barragan (Thompson Rivers University) Human Resource Management and Social Capital: Exploring how Social Capital EmergesAuthor(s)/Auteur(s): Al-Karim Samnani (University of Windsor)...

Chair/Président: James O'Brien (Saint Mary's University) Expedition Behaviour: Porting a key leadership concept from the expedition to the workplaceAuthor(s)/Auteur(s): James O'Brien (Saint Mary's University) & Garrett Hutson (Brock University) Out of Sight, Out of Mind: Interpreting Laissez-faire Leadership in a Hybrid Work ContextAuthor(s)/Auteur(s): Véronique Robert (Toulouse School of Management Research)

Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U)  Lost in Perception: The Influence of Cultural Values on Global Virtual Team Member Evaluations of Team FunctioningAuthor(s)/Auteur(s): A.J. Corner (University of Ottawa), Ghazale Shoghaliniri (University of Ottawa), Lyonel Laulié (Universidad de Chile), Leigh Anne Liu (Georgia State University) & Vasyl Taras (UNC Greensboro) Square peg in a round hole: ho...

Chair/Président: Martin Savard  Blockchain as a Remedy for Privacy ConcernsAuthor(s)/Auteur(s): Nazanin Khaksari (University of Manitoba) Factors influencing the adoption of a mobile self-checkout application in a brick-and-mortar fashion retail storeAuthor(s)/Auteur(s): Daubrey Melissa Audrey Yarabe (Universite du Quebec a Montreal), Benoît Bourguignon (Universite du Quebec a Montreal), Sandrine P...

*Prenez note qu'une pause de 15 min sera accordée à la moitié de la sessionDescriptif de l'atelier :Cet atelier reconnaît le rôle central de la revue de la littérature dans la recherche scientifique.la recherche en général et son importance spécifique dans la préparation au doctorat. En premiersegment, les participants auront un aperçu de différentes catégories de revues de littérature,comprendre les caractéristiques clés qui distinguent chaque type et ...

Moderator/Modérateur: Grace Liu  Exploring the Factors Influencing the Continued Use of Medication Event Reporting Systems in Community PharmaciesAuthor(s)/Auteur(s): Keyhaneh Hadadiyan (Dalhousie University) & Paola Gonzalez (Dalhousie University) Les stations visuelles dans le système de Santé.Author(s)/Auteur(s): Camille LHerault (Universite de Sherbrooke);

*La réunion annuelle de la division HCM aura lieu à la suite des deux présentations de cette session*  Chair/Président: Grace Liu (York University ) BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONThe Work of Rules: How Organizations Negotiate Rules to Address DisruptionsAuthor(s)/Auteur(s): Karla Sayegh (University of Cambridge), Samer Faraj (McGill University) & Xian Zhu (McGill University)

Panel de rédacteurs sur la publication d'articles scientifiques (CJAS, IJCM) et de cas (CRJ, OATCJ) ainsi que sur les défis comme l'utilisation de l'IA dans la recherche !  

Animateurs: Kristene Coller, Aidan Colle and Sonja Johnston  Alors que l'intelligence artificielle (IA) générative continue d'atteindre de nouveaux sommets, les discussions sur son impact sur l'intégrité académique suscitent un regain d'intérêt. Les professeurs ont souvent des poin...

Rejoignez-nous pour une soirée sociale comprenant de la nourriture et des boissons pour vous souhaiter la bienvenue à l'ASAC 2025 ! Merci à nos commanditaires :Université de Regina, Hill | Écoles de commerce LeveneUniversité Mount Royal, Faculté de commerce, de communication et d'aviation

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Chair/Président: Saima Naseer (Brock University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONRelationships At Work: The Role of Advice and Friendship Ties in Predicting Workplace AggressionAuthor(s)/Auteur(s): Hamsa Gururaj (Bishop's University) & Aaron Schat (McMaster University DeGroote School of Business)Remedial voice and targets’ workplace interpersonal deviance: The roles of rumination and perpetrator powerAuthor(s)/Auteur(s): Mercy Oyet...

Panel sur la recherche interuniversitaire : avantages, opportunités et défis pour les chercheurs canadiens (anglais)En présentiel seulement Chair/Président: Jennifer Jewer & Elaine MosconiPanelistes· Yolande Chan. Dean and James McGill Professor, Desautels Faculty of Management at McGill University.· Nicole Haggerty. Associa...

Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba 

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Cet atelier interactif explore comment l'IA générative (GenAI) améliore l'enseignement et l'apprentissage en management. Les participants acquerront une expérience pratique des outils d'IA, développeront des techniques d'incitation efficaces, personnaliseront les outils d'IA et exploreront des stratégies pour intégrer l'IA à leur approche pédagogique. Grâce à des discussions et des exercices, les enseignants apprendront à perso...

En tant que membres de notre association, vous êtes tous invités à une brève présentation des réalisations de l'année dernière et des développements futurs de l'ASAC. Les participants seront invités à voter pour les postes vacants des membres du conseil d'administration et pour d'autres décisions si nécessaire. NOUVEAU ! No...

Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)Self-promotion and Gender in Employment Interviews: Does Dominance Make a Difference?Author(s)/Auteur(s): Simonne Mastrella (University of Guelph), Deborah Powell (University of Guelph), Rahul Patel (University of Guelph) & Jeffrey Spence (University of Guelph)Gender, Diversity and Discrimination in the Workplace: An Intersectional LensAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropoli...