Oxana Kiktenko
Sessions auxquelles Oxana Kiktenko assiste
Samedi 1 Juin, 2024
Titre de la présentation : Comment rédiger d'excellentes analyses de rentabilisationMeredith Woodwark, Wilfrid Laurier University (Editorial Board of the Case Research Journal) Résumé : Cette session propose un guide étape par étape sur la façon de rédiger un cas d'enseignement décisionnel percutant pour l'éduc...
Moderator/Modérateur: Fatih Yegul (Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning) Enterprise Automation and Its Impact on People and PlaceAuthor(s)/Auteur(s): Linly Liou (Lazaridis School of Business & Economics) & Prescott Ensign (Lazaridis School of Business & Economics) Sienci Labs: Navigating the Crossroads of Human Ingenuity and Generative AIAuthor(s)/Auteur(s): ...
Chair/Président: Sampath Bemgal (University of New Brunswick) From Machines to Colleagues: Understanding Human Responses to Digital Entities in OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Bahman Ashraf Semnani (Carleton University) & Arash Sheydaei (Carleton University) Beyond the Black Box: Investigating Sensemaking Abilities in Artificial IntelligenceAuthor(s)/Auteur(s): Thumsha Jayatilake (Carleton U...
Four techniques to facilitate reflection and sensemaking during qualitative research interviewsAuthor(s)/Auteur(s): Luciara Nardon (Carleton University), Guilherme Azevedo (Audencia Business School), Dunja Palic (Carleton University) & Sasha Valgarsson (Carleton University)Qualitative researchers widely accept that interviewers influence the process and content of interview data (e.g., Josselson, 20...
Retrouvez-nous à l'Agora et dégustez de délicieux plats et boissons, profitez de la vue sur Montréal sur la terrasse adjacente et mêlez-vous à tous les participants de l'ASAC !
Dimanche 2 Juin, 2024
Chair/Président: André Luis Godoi (HEC Montreal) “I Can't Bring My Whole Self to Work:” Understanding (De)Coupling of the Menstrual Body in OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Mikaila Ortynsky (University of Ottawa), Madeline Toubiana (University of Ottawa) & Jennifer Dimoff (University of Ottawa) Anger or Embarrassment? How Do Explicit and Implicit Workplace Aggression Influence Employee Outcomes
Lundi 3 Juin, 2024
Divisional officers Division ChairGhahhar Zavoshghahhar.zavosh@mcgill.caDivisional EditorFernando Angulo-ruizfernando.anguloruiz@macewan.caCo-program Co-CoordinatorXiaoying Wangxiaoying.wang@ucalgary.caCo-program Co-CoordinatorMark Fullermfuller@stfx.ca
Understanding effective spinout defianceAuthor(s)/Auteur(s): Sepideh Yeganegi (Wilfrid Laurier University), Andre Laplume (Ryerson University) & Bradley Bernard (Toronto Metropolitan University) Producing knowledge on entrepreneurial strategy: A communicative approachAuthor(s)/Auteur(s): Alana Pierce (HEC Montreal) Implementing Effectuation and Causation in Small and Medium Enterprises: A M...
Preparing Grant ProposalsAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropolitan University)*Offert en anglais seulement*Cet atelier est conçu pour offrir une formation aux universitaires et aux étudiants diplômés dans la préparation de propositions de subventions. L'obtention de financements pour la recherche devient compétitive. La capacité d'élaborer des propositions de subventions convaincantes et stratégiques est donc essentielle pour que les universita...