Behshad Azodideylami
Sessions auxquelles Behshad Azodideylami assiste
Mercredi 31 Mai, 2023
Samedi 1 Juin, 2024
Moderator/Modérateur: William Holmes (Royal Roads University) The Kiwi Winery Case: an ethical dilemma of payment gap and immigrants' rightsAuthor(s)/Auteur(s): Hellen Marquezini (Fundacao Getulio Vargas Escola de Administracao de Empresas de Sao Paulo) & Kelen Duarte (Universidade Federal de Minas Gerais) Resisting Corporate Consolidators: How Doctor-Ownership and Knowledge Sharing at Coru...
Président de séance / animation : Sofiane Baba, professeur agrégé, École de gestion, Université de Sherbrooke Un panel de rédacteurs en chef de revues universitaires d’intérêt disciplinaire discutera des stratégies permettant de publier avec succès ses recherches. Les questions courantes liées au processus d'évaluation et aux attentes des revues universitaires feront partie des sujets abordés dans ce panel. &nbsp...
Four techniques to facilitate reflection and sensemaking during qualitative research interviewsAuthor(s)/Auteur(s): Luciara Nardon (Carleton University), Guilherme Azevedo (Audencia Business School), Dunja Palic (Carleton University) & Sasha Valgarsson (Carleton University)Qualitative researchers widely accept that interviewers influence the process and content of interview data (e.g., Josselson, 20...
Titre de la présentation : Rédaction de cas et enseignement : bâtir des ponts entre la profession et la communautéRaymond Paquin, Concordia University (John Molson case competition)Résumé : Cette séance propose une présentation sur la rédaction de cas et l'enseignement comme moyen de se connecter à notre profession et à notre communauté tout en soutenant notre propre développement professionnel. La rédaction de cas et l'enseignement aident les auteurs à établir des...
Président de séance / animation : Andrée-Anne Guesthier, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de Sherbrooke Ce panel comprendra des doctorants ayant intégré le marché du travail. Les échanges porteront sur la perception des organisations industrielles à l’égard des candidats titulaires d’un doctorat et sur les stratégies pour tirer le meilleur parti des compétences transversales acquises lors de ses études...
Président de séance / animation : Audrée Bethsa Camille, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de Sherbrooke Ce panel comprendra des doctorants ayant intégré le marché du travail. Les échanges porteront sur la perception des organisations industrielles à l’égard des candidats titulaires d’un doctorat et sur les stratégies pour tirer le meilleur parti des compétences transversales acquises lors de ses études doctorales d...
Dimanche 2 Juin, 2024
Chair/Président: Laura Ierfino Blachford (Trent University)Moderator/Modérateur: Johnny Boghossian (Université Laval), Alex Bitektine (JMSB - Concordia University) & Kai Lamertz (Athabasca University) Resisting Mission Drift in Social Ventures: The Role of Female Board Representation in Microfinance OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Fernando Angulo-Ruiz (MacEwan University), Mahinda Wijesiri (MacEwan Universi...
Chair/Président: Tana Dagneau-Jones (Thompson Rivers University) Assessing Greenwashing in ESG Reporting: Methodological Literature ReviewAuthor(s)/Auteur(s): Ekhlas Alzahaf (University of New Brunswick) Exploring the Nexus of Materiality, Climate Change Risks, and Financial StabilityAuthor(s)/Auteur(s): Tia Driver (University of Waterloo) & Amr ElAlfy (University of ...
Chair/Présidente : Marie-Michelle GouinAuteurs : Pascale Caïdor (Université de Montréal), Sofiane Baba (Université de Sherbrooke), Marie-Laure Dioh (UQO), Marie-Luc Arpin (Université de Sherbrooke)Symposium : La culture comme catégorie d’analyse pour l’étude des organisations : apports,...
Chair/Président: André Luis Godoi (HEC Montreal) “I Can't Bring My Whole Self to Work:” Understanding (De)Coupling of the Menstrual Body in OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Mikaila Ortynsky (University of Ottawa), Madeline Toubiana (University of Ottawa) & Jennifer Dimoff (University of Ottawa) Anger or Embarrassment? How Do Explicit and Implicit Workplace Aggression Influence Employee Outcomes
Chair/Président: Yoojin Lee (McGill University) From Rational to Relational: Bridging between Indigenous Worldviews and Management/Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Kai Lamertz (Athabasca University) & François Bastien (University of Victoria) Degrowth and Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Angelique Slade Shantz (University of Alberta School of Business), Niki Khorasani (Universi...
Lundi 3 Juin, 2024
Titre de la présentation : Ce que signifie « local » dépend de l'endroit où (et de qui) vous êtes : approches de la théorie organisationnelle pour étudier les catégories de marché localRésumé : L’intérêt pour les produits « locaux » s’est accru, malgré (ou peut-être en réponse) à un monde de plus en plus globalisé. Dans le même temps, l’attention des chercheurs aux catégories de marchés locaux s’est également accrue. Les théoric...
Chair/Président: Juan Francisco Chavez R. (Queen's University Smith School of Business) BEST PAPER- MEILLEURE COMMUNICATIONAn Agenda-Setting Model of Stakeholder InfluenceAuthor(s)/Auteur(s): Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University), Brayden King (Northwestern University Kellogg School of Management) & Sebastian Hafenbrädl (Universidad de Navarra IESE Business School) The Constraining...
Joignez vous à nous pour cet événement sur l'heure du midi où nous remettrons des prix aux présentateurs qui se sont démarqués.
Chair/Président: Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University) BEST STUDENT PAPER - MEILLEURE COMMUNICATION ETUDIANTE How Community Characteristics Influence Market Categories: Local Food in the Grocery Retail IndustryAuthor(s)/Auteur(s): Yoojin Lee (McGill University) Institutional Work and the Use of Emotional Language in Complex Institutional ContextsAuthor(s)/Auteu...
Mercredi 12 Mars, 2025
Dimanche 18 Mai, 2025
Chair/Président: Renato Chaves (Universite Laval Faculte des Sciences de l'Administration)Moderator/Modérateur: Elena Obukhova (McGill University) & David Deephouse (University of Alberta) Navigating the Digital Shift: Insights into Employee Knowledge GrowthAuthor(s)/Auteur(s): Sana Mumtaz (University of Niagara Falls Canada) From Idea to Insight: Mastering the Art of C...
Chair/Président: Jean-Baptiste Litrico (Queen's University)The Varying Influence of Environmental Regulatory Sanctions on Corporate SustainabilityAuthor(s)/Auteur(s): Debdeep Chatterjee (Concordia University), Young-Chul Jeong (Concordia University), Jaegoo Lim (Lingnan University) & Shannon Lloyd (Concordia University)Disruption Into Production: How the 'Clean Air' Movement Created Its Own ExpertiseAuthor(s)/Auteur(s): Sean Sullivan (Y...
Charlene Zietsma est une chercheuse organisationnelle canadienne hautement accomplie et reconnue. Elle est titulaire de la chaire Max McGraw d'entreprise durable à la SEAS et à la Ross School of Business. Elle a précédemment occupé des postes à l'Université d'État de Pennsylvanie, à l'Université York (Toronto), à l'Université Western et à l'Université de Victoria. Elle est chercheuse internationale au Centre for Corporate Reputation de l'Université d'Oxford et a obtenu son doctorat à l'Univer...
Lundi 19 Mai, 2025
Chair/Président: Olaf Weber (York University) How Personal Values and Marginalized Status Shape Ethical Intentions in Business StudentsAuthor(s)/Auteur(s): Tess Ogunjinmi (University of Windsor Odette School of Business), Kemi Anazodo (University of Windsor Odette School of Business), Yanhong Li (University of Windsor Odette School of Business) & George Lan (University of Windsor)Knowledge Self-Enhancement and Knowledg...
Conférencière invitée: Leanne Keddie (Carleton University)Chair/Président: Eve Lamargot (Wilfrid Laurier University) & Julie Bernard (University of Waterloo Faculty of Environment)Coordonné par les divisions Comptabilité et Responsabilité socialeLe terme « durabilité » est récemment devenu omniprésent, à tel point que ce mouvement a pu engendrer d...
Chair/Président: Laura Ierfino Blachford (Trent University) Strength in Numbers: Under-Represented Groups, Social Capital and Getting a Referral in Big TechAuthor(s)/Auteur(s): Elena Obukhova (McGill University) From Geopolitics to Logics: The Impact of Geopolitical Events on the Endurance of Organizational LogicsAuthor(s)/Auteur(s): Ali Esmaeili Aftabdari (University of Ottawa)
Chair/Président: Daina Mazutis (University of Ottawa)BEST STUDENT PAPER/MEILLEURE COMMUNICATION ÉTUDIANTEThe Impact of Size on Climate Performance Measurement PracticesAuthor(s)/Auteur(s): Leah Feor (University of Waterloo), Amelia Clarke (University of Waterloo) & Jeffrey Wilson (University of Waterloo)Assessing Canadian Firms' Readiness for Climate DisclosureAuthor(s)/Auteur(s): Tia Driver (University of Waterloo)...
Chair/Président: Leah Feor (University of Waterloo) On the Structure of Stakeholder Networks and Corporate SustainabilityAuthor(s)/Auteur(s): Daina Mazutis (University of Ottawa) & Oleksandr Shymanskyi (University of Ottawa)Fostering Low-Carbon and Circular Economy Transitions in the Construction Industry Through Policy Integration – The Canadian Context...