An Nguyen Beekhof
Sessions auxquelles An Nguyen Beekhof assiste
Samedi 1 Juin, 2024
Moderator/Modérateur: Cherly Gladu Integral Hockey: A Case StudyAuthor(s)/Auteur(s): William Holmes (Royal Roads University) HONOURABLE MENTION/MENTION HONORABLE EVA: BUSINESS MODEL INNOVATION FOR SUSTAINABLE GROWTH AND PROFITABILITYAuthor(s)/Auteur(s): Amir Taherizadeh (McGill University) The Futur...
Titre de la présentation : Comment rédiger d'excellentes analyses de rentabilisationMeredith Woodwark, Wilfrid Laurier University (Editorial Board of the Case Research Journal) Résumé : Cette session propose un guide étape par étape sur la façon de rédiger un cas d'enseignement décisionnel percutant pour l'éduc...
Chair/Président: Amar Benaissa (Carleton University) HONOURABLE MENTION/MENTION HONORABLE It’s More than Awareness: Business Academics Need to Start Focusing on the Calls for Justice and Advancing Section 81Author(s)/Auteur(s): Katelynn Carter-Rogers (St Francis Xavier University Gerald Schwartz School of Business), Shelley Price (Acadia University) & Courtney McKay (Saint Mary's University)&...
Moderator/Modérateur: Fatih Yegul (Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning) Enterprise Automation and Its Impact on People and PlaceAuthor(s)/Auteur(s): Linly Liou (Lazaridis School of Business & Economics) & Prescott Ensign (Lazaridis School of Business & Economics) Sienci Labs: Navigating the Crossroads of Human Ingenuity and Generative AIAuthor(s)/Auteur(s): ...
HR Parallel session Chair/Président: Tina Sharifi (York University) Telecommuting Adoption and Employee Satisfaction:A Naturally Occurring Quasi-ExperimentAuthor(s)/Auteur(s): Jean Frantz Ricardeau Registre (Universite de Montreal Faculte des Arts et des Sciences), Victor Haines (Universite de Montreal Faculte des Arts et des Sciences) & Soufyane Frimousse (Université corsica) Entre ...
Chair/Président: Sumeet Duggal (McGill University) Equity, Diversity and Inclusion in LeadershipAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropolitan University), Eddy Ng (Queen's University) & Mohamed Elmi (Toronto Metropolitan University)Des recherches ont montré que la diversité au sein du leadership est bénéfique pour les organisations et peut les aider à élargir leurs perspectives de prise de décision, à inspirer le personnel et...
Retrouvez-nous à l'Agora et dégustez de délicieux plats et boissons, profitez de la vue sur Montréal sur la terrasse adjacente et mêlez-vous à tous les participants de l'ASAC !
Dimanche 2 Juin, 2024
Chair/Président: James Denford (Royal Military College of Canada) The Algorithmic Dilemma: Virtue Development in the Midst of Role Conflict and Role Ambiguity in Platform WorkAuthor(s)/Auteur(s): Thumsha Jayatilake (Carleton University) BEST PAPER/ MEILLEURE COMMUNICATIONWelcome to the machine: Algorithmic Management Exchange (AME) TheoryAuthor(s)/Auteur(s): Antoine Bujold ...
Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U) Lost in Perception: The Influence of Cultural Values on Global Virtual Team Member Evaluations of Team FunctioningAuthor(s)/Auteur(s): A.J. Corner (University of Ottawa), Ghazale Shoghaliniri (University of Ottawa), Lyonel Laulié (Universidad de Chile), Leigh Anne Liu (Georgia State University) & Vasyl Taras (UNC Greensboro) Square peg in a round hole: ho...
Chair : Vik Singh (TMU)Unveiling the Global Impact of Digital Transformation on Competitive Strategies and International Business DynamicsAuthor(s)/Auteur(s): Imane BICHR (TBS Education), Diana Filipescu (TBS Education) & Jonathan Calleja Blanco (Universitat de Barcelona Facultat d'Economia i Empresa)
Presentation title: Pathways to inform and enrich current research on international business policyAbstract: Ari Van Assche—Deputy Editor of the Journal of International Business Policy—will identify four key research domains under the scope of international business policy that can particularly benefit from insights coming out of strategy, management, and marketing scholarship. Policymakers have long recognized the transformative impact that internat...
À l'ASAC 2024, le dimanche 2 juin est la soirée sociale désignée permettant aux membres de la division de se connecter et de socialiser pendant leur temps libre. Certaines équipes divisionnaires peuvent planifier des activités de groupe ou des activités sociales. Nous leur avons demandé de partager leurs projets
Lundi 3 Juin, 2024
Chair/Président: Guillaume Pain (Laval University)Moderator/Modérateur: Amar Benaissa (Carleton University) Professional Development Workshop: Research and publication discussion with Dr. Anna KimAuthor(s)/Auteur(s): Guillaume Pain (Laval University), Julie Bernard (Western University Ivey Business School) & Amar Benaissa (Carleton University)Th...
Chair: Azevedo Guilherme Repatriate Enjoyment of International Assignments: The Role of Duration and Career Value PerceptionAuthor(s)/Auteur(s): Michael Roberts (Mount Royal University), An Nguyen Beekhof (Mount Royal University) & Adam Cave (Mount Royal University) HONOURABLE MENTION/MENTION HONORABLE Connecting with Middle Eastern Patients in Canadian Healt...