Yoojin Lee
Sessions auxquelles Yoojin Lee assiste
Dimanche 2 Juin, 2024
Officiers Division ChairLaura Ierfino-Blachfordlierfinoblachford@trentu.caDivisional EditorJean-Baptiste Litricojlitrico@queensu.caProgram CoordinatorRenato Chavesrenato.chaves@fsa.ulaval.caTo update divisional officers list for 2025:
Chair/Président: Laura Ierfino Blachford (Trent University)Moderator/Modérateur: Johnny Boghossian (Université Laval), Alex Bitektine (JMSB - Concordia University) & Kai Lamertz (Athabasca University) Resisting Mission Drift in Social Ventures: The Role of Female Board Representation in Microfinance OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Fernando Angulo-Ruiz (MacEwan University), Mahinda Wijesiri (MacEwan Universi...
Presentation title: Complex collaboration in Canadian healthcare: organizational and strategic leversAbstract: This keynote address will focus the issues that are hindering the complex collaboration needed to resolve stubborn organizational and societal challenges in Ca...
Chair/Présidente : Marie-Michelle GouinAuteurs : Pascale Caïdor (Université de Montréal), Sofiane Baba (Université de Sherbrooke), Marie-Laure Dioh (UQO), Marie-Luc Arpin (Université de Sherbrooke)Symposium : La culture comme catégorie d’analyse pour l’étude des organisations : apports,...
Chair/Président: André Luis Godoi (HEC Montreal) “I Can't Bring My Whole Self to Work:” Understanding (De)Coupling of the Menstrual Body in OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Mikaila Ortynsky (University of Ottawa), Madeline Toubiana (University of Ottawa) & Jennifer Dimoff (University of Ottawa) Anger or Embarrassment? How Do Explicit and Implicit Workplace Aggression Influence Employee Outcomes
Chair/Président: Yoojin Lee (McGill University) From Rational to Relational: Bridging between Indigenous Worldviews and Management/Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Kai Lamertz (Athabasca University) & François Bastien (University of Victoria) Degrowth and Organization StudiesAuthor(s)/Auteur(s): Angelique Slade Shantz (University of Alberta School of Business), Niki Khorasani (Universi...
Lundi 3 Juin, 2024
Titre de la présentation : Ce que signifie « local » dépend de l'endroit où (et de qui) vous êtes : approches de la théorie organisationnelle pour étudier les catégories de marché localRésumé : L’intérêt pour les produits « locaux » s’est accru, malgré (ou peut-être en réponse) à un monde de plus en plus globalisé. Dans le même temps, l’attention des chercheurs aux catégories de marchés locaux s’est également accrue. Les théoric...
Chair/Président: Juan Francisco Chavez R. (Queen's University Smith School of Business) BEST PAPER- MEILLEURE COMMUNICATIONAn Agenda-Setting Model of Stakeholder InfluenceAuthor(s)/Auteur(s): Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University), Brayden King (Northwestern University Kellogg School of Management) & Sebastian Hafenbrädl (Universidad de Navarra IESE Business School) The Constraining...
Chair/Président: Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University) BEST STUDENT PAPER - MEILLEURE COMMUNICATION ETUDIANTE How Community Characteristics Influence Market Categories: Local Food in the Grocery Retail IndustryAuthor(s)/Auteur(s): Yoojin Lee (McGill University) Institutional Work and the Use of Emotional Language in Complex Institutional ContextsAuthor(s)/Auteu...