Abby Golub
Sessions auxquelles Abby Golub assiste
Samedi 1 Juin, 2024
Moderator/Modérateur: Fatih Yegul (Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning) Enterprise Automation and Its Impact on People and PlaceAuthor(s)/Auteur(s): Linly Liou (Lazaridis School of Business & Economics) & Prescott Ensign (Lazaridis School of Business & Economics) Sienci Labs: Navigating the Crossroads of Human Ingenuity and Generative AIAuthor(s)/Auteur(s): ...
Four techniques to facilitate reflection and sensemaking during qualitative research interviewsAuthor(s)/Auteur(s): Luciara Nardon (Carleton University), Guilherme Azevedo (Audencia Business School), Dunja Palic (Carleton University) & Sasha Valgarsson (Carleton University)Qualitative researchers widely accept that interviewers influence the process and content of interview data (e.g., Josselson, 20...
Titre de la présentation : Rédaction de cas et enseignement : bâtir des ponts entre la profession et la communautéRaymond Paquin, Concordia University (John Molson case competition)Résumé : Cette séance propose une présentation sur la rédaction de cas et l'enseignement comme moyen de se connecter à notre profession et à notre communauté tout en soutenant notre propre développement professionnel. La rédaction de cas et l'enseignement aident les auteurs à établir des...
Chair/Président: Sumeet Duggal (McGill University) Equity, Diversity and Inclusion in LeadershipAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropolitan University), Eddy Ng (Queen's University) & Mohamed Elmi (Toronto Metropolitan University)Des recherches ont montré que la diversité au sein du leadership est bénéfique pour les organisations et peut les aider à élargir leurs perspectives de prise de décision, à inspirer le personnel et...
Dimanche 2 Juin, 2024
Chair/Président: Camille Grange (HEC Montreal) Digital Transformation in Healthcare: Role of IT outsourcing in creating public valueAuthor(s)/Auteur(s): Atul Sharma (HEC Montreal) Exploring the Bookstore and Uncovering Hidden Gems: Inventory Management and Value DiscoveryAuthor(s)/Auteur(s): Sidney Shapiro (University of Lethbridge Dhillon School of Business) & Alison Liu (U...
Chair/Président: Hassan Ebrahimi (University of Ottawa ) Transformation digitale et ambidextrie structurelle : Etude d’un cas de startup studio dans un groupe bancaireAuthor(s)/Auteur(s): Carole Donada (ESSEC Business School), Gwenaëlle Nogatchewsky (Dauphine Recherches en Management) & Joaquim alegre (Universitat de Valencia) E...
Ethical Deviancy and Religiosity for Social EntrepreneurshipAuthor(s)/Auteur(s): Etayankara Muralidharan (MacEwan University) & Saurav Pathak (William & Mary) Role of Religiosity in Influencing IntrapreneurshipAuthor(s)/Auteur(s): Natalia Hotsaliuk (MacEwan University), Carlos Freire-Gibb (MacEwan University) & Etayankara Muralidharan (MacEwan University) HONOURABLE MENTION/MENTION HONORABLE...
Titre: Legacies of Colonialism in Management Learning and EducationRésumé: Le colonialisme jette une longue ombre sur la pensée managériale. Le développement et la diffusion de pratiques de gestion et d’éducation modernes ont co-évolué avec l’expansion des empires coloniaux et des bureaucraties. Les héritages hérités des systèmes coloniaux ne sont pas toujours faciles à distinguer et leurs effets sont parfois ambigus. Récemment, l’arc narratif de l...
Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U) Lost in Perception: The Influence of Cultural Values on Global Virtual Team Member Evaluations of Team FunctioningAuthor(s)/Auteur(s): A.J. Corner (University of Ottawa), Ghazale Shoghaliniri (University of Ottawa), Lyonel Laulié (Universidad de Chile), Leigh Anne Liu (Georgia State University) & Vasyl Taras (UNC Greensboro) Square peg in a round hole: ho...
Chair/Président: James Denford (Royal Military College of Canada) The Algorithmic Dilemma: Virtue Development in the Midst of Role Conflict and Role Ambiguity in Platform WorkAuthor(s)/Auteur(s): Thumsha Jayatilake (Carleton University) BEST PAPER/ MEILLEURE COMMUNICATIONWelcome to the machine: Algorithmic Management Exchange (AME) TheoryAuthor(s)/Auteur(s): Antoine Bujold ...
Presentation title: Complex collaboration in Canadian healthcare: organizational and strategic leversAbstract: This keynote address will focus the issues that are hindering the complex collaboration needed to resolve stubborn organizational and societal challenges in Ca...
*Veuillez lire les articles suggérés avant de participer à cette séance*Moderator/Modérateur: Viktoriya Voloshyna & Iryna Kalynychenko (York University) How to read and understand qualitative articles based on grounded theory: A story within the text?Author(s)/Auteur(s): Viktoriya Voloshyna (Thompson Rivers University) & Iryna Kalynychenko (York University)
Chair/Président: Katelynn Carter-Rogers (St. Francis Xavier University) Racial Diversity and the Construction of Affirmative Action Preferences: a US-Brazil Comparative Historical AnalysisAuthor(s)/Auteur(s): Guilherme Azevedo (Audencia Business School) & Camilla Quental (New York University Abu Dhabi) The role of gender: An exploratory analysis of manosphere influencers and the #tradwives movement
Digital Dynamics in Small Business Growth: A Literature Review about Leveraging AI and Digital Transformation in EntrepreneurshipAuthor(s)/Auteur(s): Nora Zabarah (Carleton University) AI-Enabled Entrepreneurial Dynamic Capabilities: A FrameworkAuthor(s)/Auteur(s): Mina Jahani (University of Ottawa Telfer School of Management) & R. Sandra Schillo (University of Ottawa) Making informed decisions? Reliance on big data...
Chair : Vik Singh (TMU)Unveiling the Global Impact of Digital Transformation on Competitive Strategies and International Business DynamicsAuthor(s)/Auteur(s): Imane BICHR (TBS Education), Diana Filipescu (TBS Education) & Jonathan Calleja Blanco (Universitat de Barcelona Facultat d'Economia i Empresa)
Chair/Présidente : Marie-Michelle GouinAuteurs : Pascale Caïdor (Université de Montréal), Sofiane Baba (Université de Sherbrooke), Marie-Laure Dioh (UQO), Marie-Luc Arpin (Université de Sherbrooke)Symposium : La culture comme catégorie d’analyse pour l’étude des organisations : apports,...
Titre de la présentation : Conception informatique : stratégies pour atténuer les biais Résumé : Avec l’omniprésence croissante de la technologie dans la vie des gens, il devient crucial d’accorder une plus grande attention aux préjugés inhérents à l’informatique. Les biais décisionnels et les heuristiques ont un impact considérable sur les processus de conception et de développement technologiques, influençant la manière dont les utilisateurs interagissent a...
Social Entrepreneurship education through extracurricular activities as a career gateway into the social entrepreneurial ecosystemAuthor(s)/Auteur(s): RUBEN BURGA (University of Guelph), Daniella Perdigao (University of Guelph), Laura Fallowfield (University of Guelph) & Erin Doherty (University of Guelph) Social Entrepreneurship in Co-creating Wellbeing Knowledge within Ethnoculturally Diverse CommunitiesAuthor(s)/Auteur(s): Farshad Amini (M...
Chair/Président: Suchit Ahuja (Concordia University) Symposium on IT Governance at the board level: a call for research and actionAuthor(s)/Auteur(s): Josianne Marsan (Universite Laval Faculte des Sciences de l'Administration), Lyne Bouchard (Universite Laval Faculte des Sciences de l'Administration) & Anne-Marie Croteau (Concordia University) La gouvernance informatique est plus importante que ja...
Moderator/Modérateur: Shelley Price Giving Voice to Virtuous Values in Business Administration and EducationAuthor(s)/Auteur(s): Cathy Driscoll (Saint Mary's University) Research ethics in management education research: the organizational dimensionAuthor(s)/Auteur(s): Anaïs Galy (HEC Montreal) & Anne MESNY (HEC Montreal Departement de Management) Is perf...
Chair/Président: Zandra Balbinot, UQAM Artificial Intelligence and Academic Integrity Policies: A Three-Party Perspective in Canadian U15 UniversitiesAuthor(s)/Auteur(s): Alison Liu (University of Lethbridge) The AI of the Beholder: How Local Expertise Arrangements Shape AIAuthor(s)/Auteur(s): Anand Bhardwaj (McGill University) &am...
Towards an Inclusive Innovation Ecosystem in CanadaAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropolitan University), Tania Saba (Universite de Montreal), Suzanne Gagnon (University of Manitoba) & Tomke Augustin (University of Manitoba)Informé par un modèle écologique critique et un projet de subvention de partenariat du CRSH, cet atelier examinera les obstacles et les catalyseurs ...
À l'ASAC 2024, le dimanche 2 juin est la soirée sociale désignée permettant aux membres de la division de se connecter et de socialiser pendant leur temps libre. Certaines équipes divisionnaires peuvent planifier des activités de groupe ou des activités sociales. Nous leur avons demandé de partager leurs projets
Lundi 3 Juin, 2024
*Prenez note qu'une pause de 15 min sera accordée à la moitié de la sessionDescriptif de l'atelier :Cet atelier reconnaît le rôle central de la revue de la littérature dans la recherche scientifique.la recherche en général et son importance spécifique dans la préparation au doctorat. En premiersegment, les participants auront un aperçu de différentes catégories de revues de littérature,comprendre les caractéristiques clés qui distinguent chaque type et ...
Chair/Président: Abby Golub (Concordia University) Complementors Unlocked: Examining their Autonomy in Digital Platform EcosystemsAuthor(s)/Auteur(s): Gideon Quagraine (Concordia University) & Suchit Ahuja (Concordia University) A Critical Policy Analysis for Equitable Digital Transformation A Case of the Canadian Digital Agri-food EcosystemAuthor(s)/Auteur(s): Hassan Ebrahimi (University of O...
Chair/Président: René Arseneault (Université Laval, Faculté des sciences sociales) The Impact of Support for Innovation on Knowledge Sharing and Job Crafting: A Comparative Study Among Teleworkers and Office Workers in the Accounting ProfessionAuthor(s)/Auteur(s): Dima Mohanna (Université TÉLUQ) & Sari Mansour (TÉLUQ University)
*La réunion annuelle de la division HCM aura lieu à la suite des deux présentations de cette session* Chair/Président: Grace Liu (York University ) BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONThe Work of Rules: How Organizations Negotiate Rules to Address DisruptionsAuthor(s)/Auteur(s): Karla Sayegh (University of Cambridge), Samer Faraj (McGill University) & Xian Zhu (McGill University)