Sessions auxquelles Johnny Boghossian participe
Lundi 14 Juin, 2021
Mardi 15 Juin, 2021
Sessions auxquelles Johnny Boghossian assiste
Dimanche 13 Juin, 2021
Please take the time to join us for the ASAC Annual General Meeting. This is one of the most important meetings of the year, where you as a member have an opportunity to contribute to the on-going smooth operation of the organization.
Lundi 14 Juin, 2021
We live in a world that emphasize the rational and the objective. We cling dearly to objective facts, rigorous thought and rational decisions. In doing so, we risk losing sight of the internal world and our emotional and intuitive aspects. Understanding our “inner theatre” is essential, but also an uphill challenge, fraught with difficulties and anxieties. In this conversation, Manfred F. R. Kets de Vries explores the essential need to build self-understanding and the difficulty in doing so.
Please join us for an exciting talk by Dr. Roy Suddaby. This is a joint divisional event with Organizational Theory and Social Responsibility.
Mardi 15 Juin, 2021
Sustainably comes in many forms and exhibits many facets. Virtually all of them have been challenged in the last year. A global pandemic has massively disrupted the world at large, and with it organizations, economies, communities and nations. The vocal cry of populism—already visible before the pandemic—has not quietened. While there is a natural desire for life in a post-pandemic future to return to normal, that is an outcome that isn't possible.We will find a new normal in time. ...
PLEASE NOTE: The virtual button for this session will appear 10 minutes prior to the session start.In keeping with the 2021 ASAC theme of “Considering Impacts on Business and Society” this 90-minute panel discussion will feature five panelists with a variety of editorial experience discussing their future visions of the changes they see coming to publishing and research more broadly going forward to improve the impact of management research, as well as the role they see for j...
Mercredi 31 Mai, 2023
Samedi 3 Juin, 2023
Dimanche 4 Juin, 2023
Lundi 5 Juin, 2023
Samedi 1 Juin, 2024
Retrouvez-nous à l'Agora et dégustez de délicieux plats et boissons, profitez de la vue sur Montréal sur la terrasse adjacente et mêlez-vous à tous les participants de l'ASAC !
Dimanche 2 Juin, 2024
Officiers Division ChairLaura Ierfino-Blachfordlierfinoblachford@trentu.caDivisional EditorJean-Baptiste Litricojlitrico@queensu.caProgram CoordinatorRenato Chavesrenato.chaves@fsa.ulaval.caTo update divisional officers list for 2025:
Titre: Legacies of Colonialism in Management Learning and EducationRésumé: Le colonialisme jette une longue ombre sur la pensée managériale. Le développement et la diffusion de pratiques de gestion et d’éducation modernes ont co-évolué avec l’expansion des empires coloniaux et des bureaucraties. Les héritages hérités des systèmes coloniaux ne sont pas toujours faciles à distinguer et leurs effets sont parfois ambigus. Récemment, l’arc narratif de l...
Chair/Président: Laura Ierfino Blachford (Trent University)Moderator/Modérateur: Johnny Boghossian (Université Laval), Alex Bitektine (JMSB - Concordia University) & Kai Lamertz (Athabasca University) Resisting Mission Drift in Social Ventures: The Role of Female Board Representation in Microfinance OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Fernando Angulo-Ruiz (MacEwan University), Mahinda Wijesiri (MacEwan Universi...
Chair/Présidente : Marie-Michelle GouinAuteurs : Pascale Caïdor (Université de Montréal), Sofiane Baba (Université de Sherbrooke), Marie-Laure Dioh (UQO), Marie-Luc Arpin (Université de Sherbrooke)Symposium : La culture comme catégorie d’analyse pour l’étude des organisations : apports,...
Chair/Président: André Luis Godoi (HEC Montreal) “I Can't Bring My Whole Self to Work:” Understanding (De)Coupling of the Menstrual Body in OrganizationsAuthor(s)/Auteur(s): Mikaila Ortynsky (University of Ottawa), Madeline Toubiana (University of Ottawa) & Jennifer Dimoff (University of Ottawa) Anger or Embarrassment? How Do Explicit and Implicit Workplace Aggression Influence Employee Outcomes
Lundi 3 Juin, 2024
Titre de la présentation : Ce que signifie « local » dépend de l'endroit où (et de qui) vous êtes : approches de la théorie organisationnelle pour étudier les catégories de marché localRésumé : L’intérêt pour les produits « locaux » s’est accru, malgré (ou peut-être en réponse) à un monde de plus en plus globalisé. Dans le même temps, l’attention des chercheurs aux catégories de marchés locaux s’est également accrue. Les théoric...
Chair/Président: Juan Francisco Chavez R. (Queen's University Smith School of Business) BEST PAPER- MEILLEURE COMMUNICATIONAn Agenda-Setting Model of Stakeholder InfluenceAuthor(s)/Auteur(s): Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University), Brayden King (Northwestern University Kellogg School of Management) & Sebastian Hafenbrädl (Universidad de Navarra IESE Business School) The Constraining...
Joignez vous à nous pour cet événement sur l'heure du midi où nous remettrons des prix aux présentateurs qui se sont démarqués.
Chair/Président: Daniel Waeger (Wilfrid Laurier University) BEST STUDENT PAPER - MEILLEURE COMMUNICATION ETUDIANTE How Community Characteristics Influence Market Categories: Local Food in the Grocery Retail IndustryAuthor(s)/Auteur(s): Yoojin Lee (McGill University) Institutional Work and the Use of Emotional Language in Complex Institutional ContextsAuthor(s)/Auteu...