Wendy R. Carroll, Ph. D., est une enseignante primée et une chercheuse axée sur la pratique. Elle est directrice des programmes EMBA et EDBA et professeure agrégée au département de gestion de la Sobey School of Business de l'Université Saint Mary's. Après 20 ans de carrière au sein d'entreprises nationales et multinationales en tant que cadre supérieure et dirigeante, Wendy a rejoint le milieu universitaire il y a 12 ans et mène des recherches dans les domaines des stratégies de main-d'œuvre, de la gestion des ressources humaines, du silence des employés et de la prise de décision fondée sur des données probantes.
Praticienne devenue universitaire, Wendy a travaillé au développement et à l'intégration d'approches et de techniques que les dirigeants d'organisations peuvent appliquer dans leurs milieux de travail. Elle a reçu huit prix décernés par ses étudiants et deux prix décernés par ses pairs, dont le prix Dr. Geraldine Thomas Education Leadership Award en 2018. Pour son rôle d'enseignante et de chercheuse ayant un impact sur la pratique, Wendy a été nommée l'une des meilleures professionnelles en RH de 2016 au Canada par le magazine Canadian HR Reporter.
Sessions auxquelles Dr Wendy Carroll participe
Dimanche 18 Mai, 2025
Lundi 19 Mai, 2025
*Cet événement est sponsorisé gracieusement par Memorial UniversityRelier la recherche et la pratique grâce à l'analyse RH : Renforcer les capacités fondées sur des données probantes (présentation en anglais) Intervenante : Dr Wendy Carroll, professeure agrégée en gestion, Université Saint Mary’sRÉSUMÉ :Dre Wendy Carroll nous invite à repenser la manière dont la recherche peut influencer plus efficacement les prati...
Sessions auxquelles Dr Wendy Carroll assiste
Mardi 30 Mai, 2023
Mercredi 31 Mai, 2023
Dimanche 4 Juin, 2023
Samedi 17 Mai, 2025
Special issue editors will share their vision and ideas about this special issue featured in the Canadian Journal of Administrative Sciences. The core of this special issue is to move the conversation to strength-based studies. The Canadian Journal of Administrative Sciences is listed in the Web of Science and is also part of the Academic Journal Guide 2024. Présentateurs: Fernando Angulo-Ruiz; Le...
Panel de rédacteurs sur la publication d'articles scientifiques (CJAS, IJCM) et de cas (CRJ, OATCJ) ainsi que sur les défis comme l'utilisation de l'IA dans la recherche !
Résumé détailléLors du colloque d'une journée de l'ASAC sur la recherche autochtone, organisé l'année dernière, Teddy Carter (Michel) a expliqué la nature et l'importance de l'auto-localisation comme pratique de recherche autochtone. L'auto-localisation a des parallèles dans d'autres disciplines et traditions de recherche, notamment les traditions critiques et féministes. Les termes incluent (auto-)position, (auto-)positionnalité et point de vue (de recherche). Ces traditions ont en co...
Rejoignez-nous pour une soirée sociale comprenant de la nourriture et des boissons pour vous souhaiter la bienvenue à l'ASAC 2025 ! Merci à nos commanditaires :Université de Regina, Hill | Écoles de commerce LeveneUniversité Mount Royal, Faculté de commerce, de communication et d'aviation
Dimanche 18 Mai, 2025
Venez saluer vos collègues participants à la conférence et savourez notre petit-déjeuner chaud avec un large choix d'options sucrées, salées et santé.
Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)Dual Expectations and Dual Penalties: How Redesigned Ideal Worker Images Constrain Women in Male-Dominated OccupationsAuthor(s)/Auteur(s): Qingyi Zhu (University of Ottawa)I Didn’t Know it was a Thing Either: Women Engineers’ Experience of Suffering in the WorkplaceAuthor(s)/Auteur(s): Ann-Louise Howard (Concordia University) & Gwyneth Edwards (HEC Montreal)The Human Touch: An...