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Manal Chakra

University of Ottawa
ONHR
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Sessions auxquelles Manal Chakra assiste

Samedi 1 Juin, 2024

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
9:00
9:00 - 10:00 | 1 heure
DCDoctoral consortiumTraduction simultanée

Présidente de séance / animation : Justine Meunier, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de SherbrookeRachael Cayley, University of Toronto  Simultaneous translation

10:15
10:15 - 12:15 | 2 heures
DCDoctoral consortiumTraduction simultanée

Présidente de séance / animation : Elaine Mosconi, professeure titulaire, École de gestion, Université de Sherbrooke Des universitaires chevronnés communiqueront avec les participants et les encadreront pour discuter de leur parcours académique et de leurs aspirations professionnelles.   

12:00
12:00 - 13:00 | 1 heure
14:30
14:30 - 15:45 | 1 heure 15 minutes
travaux en développementOBorganizational behaviour

Chair/Président: Mahbubul Alam (Algoma University)  Balancing Between Work, Family and Life Roles: The Role of Task SignificanceAuthor(s)/Auteur(s): Mahbubul Alam (Algoma University) Why Wouldn’t it Work? Understanding Employees’ Resistance Towards Diversity TrainingAuthor(s)/Auteur(s): Yiyou Guo (University of Ottawa) & Jane O'Reilly (University of Ottawa) Work From ...

17:30
17:30 - 19:00 | 1 heure 30 minutes
Conference wide

Retrouvez-nous à l'Agora et dégustez de délicieux plats et boissons, profitez de la vue sur Montréal sur la terrasse adjacente et mêlez-vous à tous les participants de l'ASAC !

Dimanche 2 Juin, 2024

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
9:00
9:00 - 10:15 | 1 heure 15 minutes
OBHRGDOENTDivisional speakerentrepreneurship family businessorganizational behaviourgender and diversity in organizationshuman resourcesConference wideTraduction simultanée

ENT / GDO / OB / HR Titre de la présentation : Défis actuels de la gestion et de la recherche EDI au Canada , par Wendy CukierRésumé : Changement rapide, reprise économique post-pandémique, défis posés par les technologies nouvelles et disruptives, complexités d’une transition vers une économie nette zéro et pressions démographiques d’une population vieillissante : tels so...

10:30
10:30 - 11:45 | 1 heure 15 minutes
travaux en développementOBorganizational behaviour

Chair/Président: Thomas Stone (Oklahoma State U)  Lost in Perception: The Influence of Cultural Values on Global Virtual Team Member Evaluations of Team FunctioningAuthor(s)/Auteur(s): A.J. Corner (University of Ottawa), Ghazale Shoghaliniri (University of Ottawa), Lyonel Laulié (Universidad de Chile), Leigh Anne Liu (Georgia State University) & Vasyl Taras (UNC Greensboro) Square peg in a round hole: ho...

12:00
12:00 - 13:00 | 1 heure
Annual general meeting
14:30
14:30 - 15:45 | 1 heure 15 minutes
AwardsOBorganizational behaviour

Chair/Président: Mirit Grabarski (Lakehead University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATION Voice Behavior in Employee-Customer Settings: An Integrative Model of Strategic Framing and ResonanceAuthor(s)/Auteur(s): Audrey Bélanger (HEC Montreal) & Jean-François Harvey (HEC Montreal) Taking A Positive Organizational Scholarship Approach To Organizational Change: A Systematic ReviewAuthor...

16:00
16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes
financeFIN

* Une courte reunion de division suivie d'un souper sera tenue à la fin de cette session Chair/Président: Ibrahima I I Diallo (Universite de Sherbrooke)  Discussant/Discutant: Leonor Perez (Universidad Santo Tomas), Alexandre Savoie-Comeau (Universite de Moncton) & Samaneh Mohebalizadeh (The University of Memphis Fogelman College of Business and Economics)

16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes
TIMtechnology innovation management

Chair/Président: Zandra Balbinot, UQAM   Artificial Intelligence and Academic Integrity Policies: A Three-Party Perspective in Canadian U15 UniversitiesAuthor(s)/Auteur(s): Alison Liu (University of Lethbridge) The AI of the Beholder: How Local Expertise Arrangements Shape AIAuthor(s)/Auteur(s): Anand Bhardwaj (McGill University) &am...

17:00
17:00 - 23:00 | 6 heures

À l'ASAC 2024, le dimanche 2 juin est la soirée sociale désignée permettant aux membres de la division de se connecter et de socialiser pendant leur temps libre. Certaines équipes divisionnaires peuvent planifier des activités de groupe ou des activités sociales. Nous leur avons demandé de partager leurs projets

Lundi 3 Juin, 2024

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
9:00
9:00 - 10:15 | 1 heure 15 minutes
organizational behaviourOB

Chair/Président: Manal Chakra (University of Ottawa)  Getting Away ‘Scott’ (but not Susan) Free: The Effects of Safety-Related Abusive Supervision and Supervisor Gender on Follower Attributions and Safety OutcomesAuthor(s)/Auteur(s): John Fiset (Saint Mary's University) & Alyson Byrne (Memorial University of Newfoundland) A Replicability Issue: Construct Drift of Abusive SupervisionAuthor(s)/Au...

12:00
12:00 - 13:00 | 1 heure
AwardsConference wide

Joignez vous à nous pour cet événement sur l'heure du midi où nous remettrons des prix aux présentateurs qui se sont démarqués.

13:00
13:00 - 15:45 | 2 heures 45 minutes
Conference wideTraduction simultanée

Finalists for the Abridged Pitch Competition have 180 seconds to pitch their work for a chance at a grand prize — $5,000 for five best paper finalists and $2,500 for three best student paper finalists.  This isn’t your typical academic presentation and finalists won’t be judged on the merits of their research—they've already won an award at the conference, we know they're good. Finalists will be judged based on their ability to tell a captivating story, capture the emo...

16:00
16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes
Divisional meetingOBorganizational behaviour

Division ChairMirit Grabarskimgrabars@lakeheadu.caLakehead UniversityDivisional EditorKirsten RobertsonKirsten.Robertson@ufv.caUniversity of the Fraser ValleyProgram CoordinatorSadia Jahanzebsjahanzeb@brocku.caBrock University