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Forough Sharifi

PhD Student in Management
University of Guelph
Lang School of Business and Economics

Sessions auxquelles Forough Sharifi assiste

Samedi 17 Mai, 2025

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
14:30
14:30 - 15:45 | 1 heure 15 minutes
OSorganizational studiesPDWHYBRIDVIRTUAL

Résumé détailléLors du colloque d'une journée de l'ASAC sur la recherche autochtone, organisé l'année dernière, Teddy Carter (Michel) a expliqué la nature et l'importance de l'auto-localisation comme pratique de recherche autochtone. L'auto-localisation a des parallèles dans d'autres disciplines et traditions de recherche, notamment les traditions critiques et féministes. Les termes incluent (auto-)position, (auto-)positionnalité et point de vue (de recherche). Ces traditions ont en co...

16:00
16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes
Doctoral consortiumDC

Apprenez auprès des meilleurs chercheurs, instructeurs et agents de liaison de l'industrie sur l'innovation, l'entrepreneuriat, les startups, les opportunités de carrière non universitaires, la carrière de recherche dans l'industrie, etc.

Dimanche 18 Mai, 2025

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
10:00
10:00 - 11:15 | 1 heure 15 minutes
human resourcesHR

Chair/Président: Eric Asante (University of Nottingham Ningbo China)Systematic Literature Review on Artificial Intelligence Applications in Performance Management: Opportunities and ChallengesAuthor(s)/Auteur(s): Hossein Hakimpour (Fairleigh Dickinson University)The Role of Social Media in Employee Recruitment: A Systematic Literature ReviewAuthor(s)/Auteur(s): Koli Halder (Memorial Univ) & Travor Brown (Memorial Univ)How Do ...

11:30
11:30 - 12:45 | 1 heure 15 minutes
human resourcesHR

Chair/Président: Rene Arseneault (Universite Laval Faculte des sciences sociales)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONExtending Social Capital: Developing a Theory of Social Capital and ReputationAuthor(s)/Auteur(s): Al-Karim Samnani (University of Windsor) & Thomas Stone (Oklahoma State U)From Employee-Experienced Global Talent Management Effectiveness to Workforce Productivity: Exploring the Role of the HCR Pool Accumulatio...

12:45
12:45 - 14:15 | 1 heure 30 minutes
Conference wide

Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba 

Sponsorisé par:

Lundi 19 Mai, 2025

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
10:00
10:00 - 11:15 | 1 heure 15 minutes
ISinformation systems

Chair: Josianne Marsan (Université Laval and Dean Designate, Odette School of Business at the University of Windsor)  Author(s)/Auteur(s): Thomas Kenworthy (University of Windsor)Constructivism in Human-Computer Interaction Research: Relevance and PropositionAuthor(s)/Auteur(s): Victoria Oluwakemi Okesipe (HEC Montreal)An Interdisciplinary Review...

11:30
11:30 - 12:45 | 1 heure 15 minutes
ISinformation systems

Chair: Sampath Bemgal Implementing eHealth in Emergency Departments: Critical Success Factors from the SurgeCon ExperienceAuthor(s)/Auteur(s): Anuj Nirwal (Memorial University of Newfoundland) & Jennifer Jewer (Memorial University of Newfoundland)ICT Use Disruption for Employees with Disabilities: A Pilot Qualitative Case StudyAuthor(s)/Auteur(s): Yasmine Maurice (HEC Montreal)Smombies on the Move: Conceptualizing...