Titre de la présentation : Défis actuels de la gestion et de la recherche EDI au Canada , par Wendy Cukier

Résumé : Changement rapide, reprise économique post-pandémique, défis posés par les technologies nouvelles et disruptives, complexités d’une transition vers une économie nette zéro et pressions démographiques d’une population vieillissante : tels sont quelques-uns des facteurs contextuels qui façonnent le bâtiment. d’une économie plus inclusive. Les solutions et innovations en matière de formation professionnelle, d’emploi, de leadership et d’entrepreneuriat qui soutiendront notre économie et les entreprises qui stimulent la croissance économique devront reposer sur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI). Cette présentation explorera certains des défis actuels auxquels les organisations et les entreprises (en particulier les PME) de différents secteurs sont confrontées pour faire de solides initiatives en matière de diversité et d'inclusion une réalité. Il présentera également des recherches, des programmes innovants et des outils qui répondent aux besoins des employeurs, aident à bâtir des organisations plus inclusives et favorisent l’inclusion d’un large éventail de groupes méritant l’équité dans l’écosystème du développement des compétences et de l’emploi.