Theresa Chika-James
She
Dr. Theresa A. Chika-James is an Associate Professor and Interim Chair of the Department of Management and Organizations at MacEwan University School of Business. She teaches courses related to management and leadership. Dr. Chika-James' scholarly and research interest is in the field of organizational transformation, exploring intentional and unintentional changes resulting from internal and external drivers of change. Her teaching and research interests also include organizational behavior, and managing people in organizations.
Sessions auxquelles Theresa Chika-James assiste
Samedi 17 Mai, 2025
Panel de rédacteurs sur la publication d'articles scientifiques (CJAS, IJCM) et de cas (CRJ, OATCJ) ainsi que sur les défis comme l'utilisation de l'IA dans la recherche !
Animateurs: Kristene Coller, Aidan Colle and Sonja Johnston Alors que l'intelligence artificielle (IA) générative continue d'atteindre de nouveaux sommets, les discussions sur son impact sur l'intégrité académique suscitent un regain d'intérêt. Les professeurs ont souvent des poin...
Rejoignez-nous pour une soirée sociale comprenant de la nourriture et des boissons pour vous souhaiter la bienvenue à l'ASAC 2025 ! Merci à nos commanditaires :Université de Regina, Hill | Écoles de commerce LeveneUniversité Mount Royal, Faculté de commerce, de communication et d'aviation
Dimanche 18 Mai, 2025
Chair/Président: Daniel Njoagwuani (University of Manitoba)How does Curiosity lead Entrepreneurs toward Sustained Future-making?Author(s)/Auteur(s): Maryam Mahmoudi Mesineh (University of Ottawa)Icarus in Startup Jungle: Early Success, Confirmation Bias and SurvivalAuthor(s)/Auteur(s): Virangi Shah (University of Waterloo Faculty of Engineering)Entrepreneuring as Therapy: Personal Healing and Growth Through the Entrepreneurship P...
Chair/Président: Grace Liu (York University )Like Pulling Teeth? Negotiating Professional Relationships Amidst Technological ChangeAuthor(s)/Auteur(s): Trisha Kumar (University of Ottawa) & Kirsten Robertson (Brock University)The Lasting Impact of Systemic Inequalities on Immigrant Healthcare Professionals in Canada: Career Progression, Well-being, and Workforce IntegrationAuthor(s)/Auteur(s): Cyril Fahmy Wasef (MacEwan University)
Chair/Président: Saima Naseer (Brock University)BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONRelationships At Work: The Role of Advice and Friendship Ties in Predicting Workplace AggressionAuthor(s)/Auteur(s): Hamsa Gururaj (Bishop's University) & Aaron Schat (McMaster University DeGroote School of Business)Remedial voice and targets’ workplace interpersonal deviance: The roles of rumination and perpetrator powerAuthor(s)/Auteur(s): Mercy Oyet...
Panel sur la recherche interuniversitaire : avantages, opportunités et défis pour les chercheurs canadiens (anglais)En présentiel seulement Chair/Président: Jennifer Jewer & Elaine MosconiPanelistes· Yolande Chan. Dean and James McGill Professor, Desautels Faculty of Management at McGill University.· Nicole Haggerty. Associa...
Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba
Rejoignez nous pour assister aux présentations des auteurs sélectionnés pour leur excellent travail, qui présenteront leur projet d'article en quelques minutes seulement! Donnez votre opinion et votez pour le meilleur papier et le meilleur étudiant qui obtiendront chacun une bourse!
Lundi 19 Mai, 2025
Cet atelier interactif explore comment l'IA générative (GenAI) améliore l'enseignement et l'apprentissage en management. Les participants acquerront une expérience pratique des outils d'IA, développeront des techniques d'incitation efficaces, personnaliseront les outils d'IA et exploreront des stratégies pour intégrer l'IA à leur approche pédagogique. Grâce à des discussions et des exercices, les enseignants apprendront à perso...
Chair/Président: Dunja Palic (Carleton University) BEST PAPER/MEILLEURE COMMUNICATIONQuantifying Friendshoring in International Business: Which states Are True Friends?Author(s)/Auteur(s): Hadi Zarea (Universite Laval Faculte des Sciences Sociales) & Zhan Su (Universite Laval Faculte des Sciences Sociales)The Influence of International Entry Modes on Absorptive Capacities: The Moderating Roles of International ...
*Cet événement est sponsorisé gracieusement par Memorial UniversityRelier la recherche et la pratique grâce à l'analyse RH : Renforcer les capacités fondées sur des données probantes (présentation en anglais) Intervenante : Dr Wendy Carroll, professeure agrégée en gestion, Université Saint Mary’sRÉSUMÉ :Dre Wendy Carroll nous invite à repenser la manière dont la recherche peut influencer plus efficacement les prati...
Moderator/Modérateur: Hadi Chapardar (MacEwan University)Discussant/Discutant: Leo-Paul DanaWhat Is Management in Financial Management: Towards a TheoryAuthor(s)/Auteur(s): Olakunle Ologun (McMaster University)The Emerging Role of Artificial Intelligence in Corporate GovernanceAuthor(s)/Auteur(s): George O'Neill (Concordia University)Extreme Weather Events and Enhancing Value System Resilience: Exploring Cros...
Chair: Qian Deng Security and Flexibility in Market Offerings: A Golden QuadrantAuthor(s)/Auteur(s): Christopher Cannon (University of Hawaiʻi at Mānoa), Sharlene He (University of Waterloo), Xiaomeng Fan (ShanghaiTech University), Jessica Gamlin (University of Oregon), Rebecca Krause-Galoni (University of Iowa), and Chelsea Galoni (University of Iowa) Cannabis ...
En tant que membres de notre association, vous êtes tous invités à une brève présentation des réalisations de l'année dernière et des développements futurs de l'ASAC. Les participants seront invités à voter pour les postes vacants des membres du conseil d'administration et pour d'autres décisions si nécessaire. NOUVEAU ! No...
Chair/Président: Qingyi Zhu (University of Ottawa)Self-promotion and Gender in Employment Interviews: Does Dominance Make a Difference?Author(s)/Auteur(s): Simonne Mastrella (University of Guelph), Deborah Powell (University of Guelph), Rahul Patel (University of Guelph) & Jeffrey Spence (University of Guelph)Gender, Diversity and Discrimination in the Workplace: An Intersectional LensAuthor(s)/Auteur(s): Wendy Cukier (Toronto Metropoli...