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Cheng Zheng

Carleton University
Sprott School of Business
1

Sessions auxquelles Cheng Zheng assiste

Samedi 1 Juin, 2024

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
9:00
9:00 - 10:00 | 1 heure
DCDoctoral consortiumTraduction simultanée

Présidente de séance / animation : Justine Meunier, étudiante au doctorat en administration (DBA), École de gestion, Université de SherbrookeRachael Cayley, University of Toronto  Simultaneous translation

10:15
10:15 - 12:15 | 2 heures
DCDoctoral consortiumTraduction simultanée

Présidente de séance / animation : Elaine Mosconi, professeure titulaire, École de gestion, Université de Sherbrooke Des universitaires chevronnés communiqueront avec les participants et les encadreront pour discuter de leur parcours académique et de leurs aspirations professionnelles.   

13:00
13:00 - 14:15 | 1 heure 15 minutes
OBConference wideorganizational behaviourProfessional development workshopPDWTraduction simultanée

Chair/Président: Vishwanath Baba (McMaster University)Cet atelier explorera les mécanismes qui rendent un article de recherche intéressant pour son public du point de vue d’un éditeur. Inscrit dans une théorie des affaires, il se concentrera sur ce qui rend les études du domaine des sciences administratives influentes. Il présentera un cadre permettant de combiner plusieurs attributs d’une recherche influente et fournira un modèle pour produire des recherches convainca...

13:15
13:15 - 14:30 | 1 heure 15 minutes
DCDoctoral consortium

Président de séance / animation : Sofiane Baba, professeur agrégé, École de gestion, Université de Sherbrooke  Un panel de rédacteurs en chef de revues universitaires d’intérêt disciplinaire discutera des stratégies permettant de publier avec succès ses recherches. Les questions courantes liées au processus d'évaluation et aux attentes des revues universitaires feront partie des sujets abordés dans ce panel.  &nbsp...

14:30
14:30 - 15:45 | 1 heure 15 minutes
travaux en développementOBorganizational behaviour

Chair/Président: Mahbubul Alam (Algoma University)  Balancing Between Work, Family and Life Roles: The Role of Task SignificanceAuthor(s)/Auteur(s): Mahbubul Alam (Algoma University) Why Wouldn’t it Work? Understanding Employees’ Resistance Towards Diversity TrainingAuthor(s)/Auteur(s): Yiyou Guo (University of Ottawa) & Jane O'Reilly (University of Ottawa) Work From ...

16:00
16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes
travaux en développementOBorganizational behaviour

Chair/Président: James O'Brien (Saint Mary's University) Expedition Behaviour: Porting a key leadership concept from the expedition to the workplaceAuthor(s)/Auteur(s): James O'Brien (Saint Mary's University) & Garrett Hutson (Brock University) Out of Sight, Out of Mind: Interpreting Laissez-faire Leadership in a Hybrid Work ContextAuthor(s)/Auteur(s): Véronique Robert (Toulouse School of Management Research)

Dimanche 2 Juin, 2024

Fuseau horaire: (GMT-05:00) Eastern Time (US & Canada)
10:30
10:30 - 11:45 | 1 heure 15 minutes
HRhuman resources

Parallel session Chair/Président: Mahbubul Alam (Algoma University)  Newcomers’ Socialization in Organizations: Role of Respect in Identity EnactmentAuthor(s)/Auteur(s): Mahbubul Alam (Algoma University) & Aaron Gordon (Algoma University) Differential Impacts of Transactional and Transformational Leadership on Organizational Corruption through HRM Systems and Ethical Climate: A Concep...

16:00
16:00 - 17:15 | 1 heure 15 minutes

Chair/Président: Kirsten Robertson (University of the Fraser Valley)  (I Can’t Get No) Satisfaction? The effect of servant leadership on firefighters’ global satisfaction – A social identity approachAuthor(s)/Auteur(s): Anthony Perrier (TBS Education), Mathieu Molines (INSEEC - Campus de Bordeaux) & Assâad El Akremi (Universite Toulouse Capitole) The Search for Competitive Advantage: How does Gen Z fit i...