Venez saluer vos collègues participants à la conférence et savourez notre petit-déjeuner chaud avec un large choix d'options sucrées, salées et santé. 

Chair/Président: Yi Feng (Toronto Metropolitan University)The Role of Shareholder Activism and Media Coverage in Shaping ESG PerformanceAuthor(s)/Auteur(s): Apel Mahmood Rifat (Queen's University), Lynnette Purda (Queen's University) & Tashfeen Hussain (Mount Royal University Bissett School of Business)Competition, Common Ownership and Environmental DisclosureAuthor(s)/Auteur(s): Dimitri Hadjistavropoulos (Queen's University Smith Schoo...

Chair/Président: Anand Bhardwaj (McGill University)Recherche sur l'IA et l'entrepreneuriat : Appel à explorer et à explorer les frontières de l'IA pour prévenir un « marché aux citrons » (Présentation en anglais)L'entrepreneuriat est entré dans une nouvelle ère façonnée par l'IA, exigeant des avancées scientifiques accélérées pour suivre le rythme de cette technologie transformatrice. Cette conférence ...

Chair/Président: Katelynn Carter-Rogers (St. Francis Xavier University)Gender Pay Disparities: Law vs. Reality in the Construction IndustryAuthor(s)/Auteur(s): Harnoor Grewal (MacEwan University)Effectiveness of Using NamePrism to Identify EthnicitiesAuthor(s)/Auteur(s): Aya Madi (University of Windsor) & EAHAB ELSAID (University of Windsor)A Fairness Paradox: Are Overall Fairness Perceptions Assoicated with Lower Support for...

Tous les participants sont invités à ce lunch formel pour la remise des prix de cette année, commandité par Asper School of Business, University of Manitoba 

Sponsorisé par:

Retrouvez les membres des divisions OB, HR et GDO à 7pm dimanche au restaurant the Bauer Kitchen : The Bauer Kitchen | Home

Venez saluer vos collègues participants à la conférence et savourez notre petit-déjeuner chaud avec un large choix d'options sucrées, salées et saines.    

Chair/Président: James Tuffour (University of Cape Coast College of Humanities and Legal Studies)Identity Play among Immigrant Women EntrepreneursAuthor(s)/Auteur(s): Brittany Jackson (Concordia University) & Ingrid Chadwick (Concordia University)Human Capital and Access to Finance: Evidence from Women Entrepreneurs in North AmericaAuthor(s)/Auteur(s): Romina Hosseingholizadeh (University of Guelph) & RUBEN BURGA (University of Guel...

*Cet événement est sponsorisé gracieusement par Memorial UniversityRelier la recherche et la pratique grâce à l'analyse RH : Renforcer les capacités fondées sur des données probantes (présentation en anglais) Intervenante : Dr Wendy Carroll, professeure agrégée en gestion, Université Saint Mary’sRÉSUMÉ :Dre Wendy Carroll nous invite à repenser la manière dont la recherche peut influencer plus efficacement les prati...

Chair/Président: Mirit Grabarski (Lakehead University)Male Allyship for Women's Inclusion in Organizations: A Systematic ReviewAuthor(s)/Auteur(s): Sohana Siddiqua (Memorial University of Newfoundland) & Travor Brown (Memorial University of Newfoundland)Exploring Career Decision-Making in the C-Suite: A Qualitative Study of Critical Career Decisions of Executive WomenAuthor(s)/Auteur(s): Christina Gattuso (Concordia University), Kathlee...

En tant que membres de notre association, vous êtes tous invités à une brève présentation des réalisations de l'année dernière et des développements futurs de l'ASAC. Les participants seront invités à voter pour les postes vacants des membres du conseil d'administration et pour d'autres décisions si nécessaire. NOUVEAU ! No...

Chair/Président: Abeer Alali (University of Guelph) Do Non-Compete Agreements Help or Hurt Workers?Author(s)/Auteur(s): Bhargav Gopal (Queen's University)Improving Team Performance Through Coaching: A Focus on Alignment of Individual and Team Goals in Information Technology TeamsAuthor(s)/Auteur(s): Abeer Alali (University of Guelph)Youth Migration, Impact on Rural AlbertaAuthor(s)/Auteur(s): Jacqueline Musaben...